Od početka pandemije kovida 19 posao u ogranku „TE-KO Kostolac“ organizovan je u skladu sa preporukama zdravstvene struke. U realnosti je ovo značilo da je prvi put u kostolačkom ogranku uveden rad od kuće, koji se u najvećoj meri oslanja na obavljanje radnih zadataka putem interneta. Zbog toga je Sektor za informacioni sistem morao dodatno da uloži napore u pouzdano funkcionisanje svoje infrastrukture.

Marko Grujić, rukovodilac Sektora za informacioni sistem u kostolačkom ogranku EPS-a, ukazuje na to da uspevaju da urade sve što se od njih zahteva.

“Naš sektor radi kao i do sada, po ustaljenim procedurama. Rad sektora za informacioni sistem, i pored smanjenja broja zaposlenih na radnim mestima usled mera vezanih za Covid-19, odvija se gotovo nepromenjeno u smislu ispunjenja radnih obaveza. Svi zaposleni koji su na radu od kuće shvataju svoje obaveze i za sada nemamo nikakvih poteškoća u ispunjenju svih radnih zadataka. Trudimo se da se sve izvršava blagovremeno i bez odlaganja, jer je neometano funkcionisanje našeg sektora vitalno za rad ostalih delovi ogranka”, kaže Grujić.

Marko Grujić

Sektori proizvodnje uglja i električne energije zahtevaju pouzdanu i efikasnu podršku Sektora za informacioni sistem, posebno u oblasti uspostavljanja komunikacije s drugim delovima JP EPS.

“Mnogo toga se danas radi bežičnim putem, a video-konferencije su postale deo naše poslovne svakodnevice. Saradnja sa svim delovima unutar ogranka je konstantno dobra, kompletna podrška se obezbeđuje kako onlajn tako i izlascima na teren, uz obezbeđene mere zaštite. Zaposleni u sektoru za informacioni sistem su takođe na raspolaganju da obezbede neometenu komunikaciju između svih delova JP EPS i ogranka „TE-KO Kostolac“, zajedno sa ostalim kolegama IKT-a, pa se može zaključiti da smo postali jedan dobar i jedinstven tim”, objašnjava Grujić.

Sektor za informacioni sistem zadužen je i za održavanje IKT infrastrukture, a naš sagovornik ističe da hardvere i softvere održavaju u skladu s aktuelnim procedurama, uz maksimalno uloženi napor svih zaposlenih da se sve završi u adekvatnom roku.

“Što se opreme i softvera za obezbeđivanje ključnih poslovnih procesa tiče, nikakvih kašnjenja nema i ne sme ih biti. Održavanje hardvera i softvera, kao i opreme za telekomunikacije i svega što ne zahteva neposredni kontakt sa ostalim zaposlenima, završava se relativno brzo i bez ikakvih kašnjenja. Ono što zahteva izlazak na teren, neposredni kontakt sa zaposlenima kojima sa podrška pruža, obavlja se uz propisane mere”, kaže on.

Zbog velike dinamike razvoja IKT opreme, u ovoj oblasti je neophodno stalno praćenje tehnoloških pomaka i uvođenje novina u cilju pravovremene modernizacije sistema.

“Zadaci Sektora za informacioni sistem i u ovoj godini biće unapređivanje sistema tehničke zaštite, a tu se pre svega podrazumeva modernizacija onih delova koji zbog svoje vremešnosti ne ispunjavaju standarde. Isto tako ostajemo na kursu jedinstvene IKT celine, odnosno da učestvujemo u integraciji zajedničkih projekta u JP EPS”, ističe Grujić.

Stručnjaci

Sektor za informacioni sistem uvek ima potrebu za kreativnim i dobrim stručnjacima, a trenutno raspolažemo zadovoljavajućim brojem zaposlenih. Ipak, zbog konstantnog širenja poslova u nadležnosti sektora, kao i zbog prekida radnog odnosa iz različitih razloga, od velikog značaja bi nam bili novi kadrovi, kaže Grujić.

Sektor za informacioni sistem